Biuletyn Informacji Publicznej
Gmina Pabianice

OGŁOSZENIE O NABORZE
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

1. Wójt Gminy  Pabianice ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:

• Inspektor d.s gospodarki odpadami komunalnymi w Urzędzie Gminy w Pabianicach, 95-200 Pabianice, ul. Torowa 21.

2. Podstawa prawna zatrudnienia, wymiar czasu pracy:

Umowa o pracę na czas określony, a po  zdaniu egzaminu z służby przygotowawczej z wynikiem pozytywnym na czas nieokreślony, pełny wymiar czasu pracy.

3.  Zakres zadań wykonywanych na stanowisku urzędniczym:

1. prowadzenie całokształtu spraw związanych z wdrożeniem i funkcjonowaniem systemu odbierania odpadów komunalnych na terenie Gminy Pabianice,
2. zorganizowanie, wdrożenie i obsługa systemu informatycznego odbioru odpadów komunalnych,
3. wdrożenie nowych przepisów w zakresie działalności podmiotów w zakresie odbioru i transportu odpadów,
4. utworzenie i stała aktualizacja bazy danych rejestru gminnego wszystkich właścicieli nieruchomości zamieszkałych objętych systemem gospodarki odpadami komunalnymi,
5. prowadzenie ewidencji opłat przy pomocy oprogramowania komputerowego,
6. współpraca z referatem Finansowym w zakresie egzekucji opłat,
7. prowadzenie rejestru działalności regulowanej w zakresie odbierania odpadów komunalnych,
8. współudział w opracowaniu potrzebnych dokumentów, projektów uchwał i aktów prawa miejscowego wymaganych ustawą o utrzymaniu czystości i porządku  w gminie oraz stała ich weryfikacja,
9. współudział w przygotowaniu i prowadzeniu postępowań o udzielenie zamówień publicznych na odbiór i zagospodarowanie odpadów komunalnych,
10. przygotowanie oraz przedkładanie odpowiednim organom przewidzianych prawem sprawozdań, informacji i analiz dot. gospodarowania odpadami komunalnym,
11. kontrolowanie realizacji obowiązków wynikających z przepisów prawa dotyczących funkcjonowania systemu odbierania odpadów komunalnych oraz regulaminu utrzymania czystości i porządku na terenie Gminy Pabianice,
12. współpraca z organami administracji publicznej, organami ochrony środowiska oraz innymi w zakresie gospodarowania odpadami komunalnymi,
13. planowanie i inicjowanie działań służących ochronie środowiska w zakresie gospodarki odpadami,
14. prowadzenie kampanii edukacyjno-informacyjnej wśród mieszkańców,
15. organizowanie na terenie gminy akcji "sprzątanie świata"
16. dokonywanie kontroli stanu sanitarno - porządkowego mającego wpływ na środowisko naturalne,
17. prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie gospodarowania odpadami,
18. opracowywanie wniosków i współdziałanie z odpowiednimi komórkami w Urzędzie w ich opracowaniu w celu pozyskiwania środków finansowych ze źródeł pozabudżetowych
19. przygotowywanie informacji wynikających z przepisów ustawy i prawa miejscowego do umieszczenia na stronie Biuletynu Informacji Publicznej,
20. realizacja innych zadań i działań wynikających z przepisów prawa lub doraźnej potrzeby związanych z funkcjonowaniem systemu odbioru i zagospodarowania odpadów komunalnych,

4. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem urzędniczym:

• obywatelstwo polskie,
• ukończony 18 rok życia,
• pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych oraz nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
• wykształcenie wyższe,
• 4 letni staż pracy
• znajomość i umiejętność właściwej interpretacji oraz stosowaniu ustaw o odpadach gospodarce komunalnej, ochronie środowiska w gminach i utrzymaniu czystości i porządku w gminach,
• znajomość ustawy o samorządzie gminnym, ustawy Prawo zamówień Publicznych, przepisów kodeksu postępowania administracyjnego oraz ustawy o finansach publicznych
• biegła znajomość posługiwania się komputerem w środowisku Windows oraz znajomość pakietu biurowego Office.

 5. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem urzędniczym:

1. rzetelność, samodzielność w podejmowaniu decyzji, odpowiedzialność, sumienność, umiejętność pracy w zespole,
2. umiejętność pracy pod presją czasu, duża odporność na stres,
3. łatwość przyswajania wiedzy, chęć podnoszenia kwalifikacji,
4. prawo jazdy kat. B,
5. mile widziany staż pracy w strukturach samorządowych lub w spółkach komunalnych bądź w przedsiębiorstwach zajmujących się gospodarką odpadami, w tym na stanowisku związanym z ochroną środowiska,

 6. Wymagane dokumenty:

•  list motywacyjny,
• życiorys,
• kserokopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie i staż pracy,
• oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie że nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na określonym stanowisku
• podpisana klauzula o treści "wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych /Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz.926 z późniejszymi zmianami/"

7. Termin składania dokumentów:

• do dnia 5 września 2012 r

 8. Miejsce składania dokumentów:

 Urząd Gminy w Pabianicach
 Sekretariat
 95-200 Pabianice
 ul. Torowa 21
 z dopiskiem "Oferta pracy na stanowisko inspektor ds. gospodarki odpadami komunalnymi"    

 9. Urząd Gminy odpowie na wybrane oferty.
 

10. Informacje dodatkowe o naborze:

1. Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze zostanie upowszechniona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej z podaniem imion i nazwisk kandydatów oraz ich miejsca zamieszkania w rozumieniu przepisów art. 25 Kodeksu cywilnego tj. miejscowości, w której osoba przebywa z zamiarem pobytu stałego.
2. Informacje o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem urzędniczym określonym w ogłoszeniu o naborze.
3. Wyłonieni kandydaci zostają zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru jakim jest rozmowa kwalifikacyjna.
4. Wyłonieni kandydaci  zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru zostaną w trybie indywidualnym zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną ze wskazaniem miejsca rozmowy, daty i godziny.
5. Informację o wyniku naboru upowszechnia się w terminie 14 dni od dnia zatrudnienia wybranego kandydata albo zakończenia procedury naboru, w przypadku gdy w jego wyniku nie doszło do zatrudnienia żadnego kandydata.
6. Informację  o wyniku naboru upowszechnia się w Biuletynie Informacji Publicznej i na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Gminy w Pabianicach przez okres 3 miesięcy.
7. Jeżeli stosunek pracy osoby wyłonionej w drodze naboru ustał w ciąg 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy, możliwe jest zatrudnienie na tym samym stanowisku kolejnej osoby spośród najlepszych kandydatów wymienionych w protokole z przeprowadzonego naboru.
8. Dokumenty kandydatów nie zakwalifikowanych do dalszego etapu procesu naboru zostają zniszczone w ciągu 30 dni od zakończenia procedury naboru. Likwidacji dokumentów dokonuje się w kadrach Urzędu Gminy w Pabianicach sporządzając protokół zniszczenia.

Wójt Gminy Pabianice
inż. Henryk Gajda