Biuletyn Informacji Publicznej
Gmina Pabianice

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

1. Urząd Gminy w Pabianicach, 95-200 Pabianice, ul. Torowa 21 ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze: podinspektor ds. oświaty

2. Podstawa prawna zatrudnienia, wymiar czasu pracy: Umowa o pracę na czas określony, a po zdaniu egzaminu z służby przygotowawczej z wynikiem pozytywnym na czas nieokreślony, pełny wymiar czasu pracy.

3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku urzędniczym:

Do zadań stanowiska ds. oświaty należy prowadzenie spraw związanych z zadaniami Gminy jako organu prowadzącego gminne przedszkola, szkoły i placówki oświatowe, a w szczególności:

1. nadzór nad funkcjonowaniem gminnych placówek oświatowych,
2. współdziałanie z nadzorem pedagogicznym oraz instytucjami i stowarzyszeniami działającymi w zakresie oświaty( m.in. związkami zawodowymi, radami szkół, Poradnią Psychologiczno-Pedagogiczną),
3. opracowywanie wniosków w sprawach lokalizacji, zakładania, przekształcania i likwidowania gminnych jednostek oświatowych,
4. koordynowanie działań placówek oświatowych w zakresie utrzymywania tych jednostek,
5. przedkładanie do zatwierdzania arkuszy organizacyjnych przedszkoli, szkół podstawowych i gimnazjum,
6. zapewniania dzieciom do lat 6 rocznego przygotowania przedszkolnego,
7. zapewniania bezpłatnego transportu dzieci do i ze szkoły, koordynowanie dowozu uczniów,
8. współpraca z Gminnym Ośrodkiem Pomocy Społecznej.
9. współdziałanie z dyrektorami szkół w zakresie:
   1. opracowywania planów rozwoju oświaty, sieci placówek, rejonizacji szkół podstawowych i gimnazjum,
   2. zagospodarowania , utrzymania i remontów obiektów oświatowych,
   3. wypełniania ustawowego obowiązku szkolnego,
   4. podejmowanie czynności na rzecz zapewnienia świadczeń i wyposażenia materialno-technicznego dla placówek oświatowych,
10. wnioskowanie w sprawie remontów obiektów oświatowych oraz inwestycji oświatowych,
11. przygotowywanie i organizacja konkursów na stanowiska dyrektorów szkół i przedszkoli,
12. wykonywanie zaleceń organu sprawującego nadzór pedagogiczny,
13. przygotowywanie dokumentacji do oceny pracy dyrektorów placówek oświatowych,
14. opracowywanie informacji o planach i wykonaniu budżetu placówek podległych Gminie,
15. koordynacja działań w zakresie spraw związanych z uzyskaniem stopni awansu zawodowego nauczycieli,
16. nadzór nad profilaktyką zdrowotną ze szczególnym uwzględnieniem stanu zdrowia dzieci i młodzieży,
17. nadzór nad higieną szkolną i przedszkolną.
18. przygotowywanie dokumentacji dotyczącej kształcenia młodocianych pracowników,
19. gromadzenie i przesyłanie danych do Systemu Informacji Oświatowej 20. prowadzenie spraw udzielania pomocy materialnej dla uczniów, a w szczególności:
    1. opracowywanie projektów regulaminów,
    2. rejestracja wniosków,
    3. przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych,
    4. rozliczanie udzielonej pomocy materialnej uczniom,

4. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem urzędniczym:

• obywatelstwo polskie,
• ukończony 18 rok życia,
• pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych oraz nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• nieposzlakowana opinia,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
• wykształcenie wyższe
• biegła umiejętność posługiwania się komputerem w środowisku Windows oraz znajomość pakietu biurowego Office.

5. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem urzędniczym:

• umiejętność korzystania z przepisów prawa,
• znajomość problematyki oświatowej w Gminie .
• znajomość przepisów: Karta Nauczyciela i przepisów wykonawczych, ustawy o systemie oświaty6. Preferowane cechy osobowe kandydata: .
• umiejętność komunikacji z petentem, .
• samodzielność, umiejętność organizacji pracy własnej na danym stanowisku.

7. Wymagane dokumenty:

• list motywacyjny,
• życiorys,
• kserokopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie i staż pracy,
• oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych ,
• oświadczenie, że nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na określonym stanowisku
• podpisana klauzula o treści "wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych /Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz.926 z późniejszymi zmianami/"

8. Termin składania dokumentów:

• do dnia 30 czerwca 2011 roku do godz.14:00

9. Miejsce składania dokumentów: . Urząd Gminy w Pabianicach ul. Torowa 21 , 95-200 Pabianice - Sekretariat . z dopiskiem na kopercie "Oferta pracy na stanowisko podinspektora ds. oświaty"

10. Urząd Gminy odpowie na wybrane oferty.

11. Informacje dodatkowe o naborze:

1. Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze zostanie upowszechniona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej z podaniem imion i nazwisk kandydatów oraz miejsca zamieszkania w rozumieniu przepisów art. 25 Kodeksu Cywilnego t. j. miejscowości, w której osoba przebywa z zamiarem pobytu stałego,
2. Informacje o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem urzędniczym określonym w ogłoszeniu o naborze.
3. Wyłonieni kandydaci zostają zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru jakim jest rozmowa kwalifikacyjna.
4. Kandydaci zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru zostaną w trybie indywidualnym zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną ze wskazaniem miejsca rozmowy, daty i godziny.
5. Informację o wyniku naboru upowszechnia się w terminie 14 dni od dnia zatrudnienia wybranego kandydata albo zakończenia procedury naboru, w przypadku gdy w jego wyniku nie doszło do zatrudnienia żadnego kandydata.
6. Informację o wyniku naboru upowszechnia się w Biuletynie Informacji Publicznej i na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Gminy w Pabianicach prze okres 3-ch miesięcy.
7. Jeżeli stosunek pracy osoby wyłonionej w drodze naboru ustał w ciągu 3 -ch miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy, możliwe jest zatrudnienie na tym samym stanowisku kolejnej osoby spośród najlepszych kandydatów wymienionych w protokole przeprowadzonego naboru.
8. Dokumenty kandydatów nie zakwalifikowanych do dalszego etapu procesu naboru można odebrać w pok. 16 /kadry/ Urzędu Gminy w Pabianicach , ul. Torowa 21 w ciągu 30 dni od zakończenia procesu naboru, po tym czasie w terminie 7 dni nieodebrane dokumenty zostaną zniszczone. Likwidacji dokumentów dokonuje się w kadrach Urzędu Gminy w Pabianicach sporządzając protokół zniszczenia.

Wójt Gminy Pabianice
/ - / inż. Henryk Gajda